Сроки хранения документов в организации таблица

Как учитывать и хранить трудовые книжки? Как долго хранить кадровые документы Сроки для кадровой документации определяются Перечнем. Они варьируются от 12 месяцев до 50 75 лет. Есть дела, которые следует сохранять постоянно, то есть пока юридическое лицо осуществляет свою деятельность.

Срок хранения бухгалтерских документов

Их можно передавать на уничтожение. Студента похвалили за качественно проделанную работу, но обязали доделать ее до конца. А именно изучить процедуру уничтожения документов с истекшими сроками хранения. И Николай снова принялся за работу. Все документы с истекшими сроками хранения он отложил на отдельный стеллаж, затем погрузился в изучение нормативной документации, связанной с процедурой ликвидации архивных документов. Несмотря на то что срок хранения документов в организации,отсортированных студентом, уже истек, просто выкинуть их, сжечь или сдать в утиль было невозможно.

Об этом Николай узнал из Основных правил работы архивов организаций, одобренных решением коллегии Росархива от С этим моментом разберемся в следующем разделе. Без экспертной комиссии не обойтись Николай установил, что сначала фирме придется сформировать экспертную комиссию. Она нужна не только для проведения процедуры уничтожения документов, периоды хранения которых закончились, но и на постоянной основе при таком документообороте.

Состав ЭК утверждается руководителем фирмы — комиссия должна состоять минимум из 3 специалистов. В обязанности ЭК входит проведение экспертизы ценности документов, результаты которой оформляются протоколом. Акт утверждается руководителем компании.

Только после этого все дела, отраженные в акте, могут быть уничтожены. Факт физической ликвидации документации также должен быть оформлен отдельным актом.

Итоги Сроки хранения документов в архиве организации необходимо неукоснительно соблюдать. Они определены нормативными документами, и сокращать их нельзя.

Периоды, в течение которых компания не имеет права избавляться от документов, различные — от года например, для графика отпусков до 75 лет для личных дел сотрудников. В отдельных случаях документы необходимо хранить в течение всего времени существования фирмы. Совсем забывать сортировать бумаги компании по срокам хранения не стоит — можно утонуть в бумажном потоке.

Своевременно избавляться от документов поможет экспертная комиссия, работа которой должна быть организована на постоянной основе. А архив компании будет постоянно готов к новым бумажным нашествиям. Некоторые из них относятся к имеющим бессрочную информативную ценность, другие же теряют актуальность достаточно быстро. Так какие документы и как долго необходимо хранить? Каким способом они должны быть утилизированы? Все это предельно четко прописано в законодательстве.

Три типа сроков хранения Перечень сроков хранения документов в делопроизводстве: временный до 10 лет , долгосрочный свыше 10 лет и постоянный. Если говорить о делах долгосрочного и постоянного хранения, то они после своего завершения передаются в специальные отделы сроком на 2 года, а затем поступают в архив. Влияет ли вид носителя на время хранения?

Тип носителя информации бумажный или электронный не влияет на период хранения. Важна та информация, которую он содержит. Дальнейшее использование того или иного дела определяет специальная экспертиза. Она классифицирует все документы, обозначает, могут ли они быть использованы в интересах либо против науки, государства, общества, отдельных лиц и т.

Зачем проводится экспертиза по определению ценности документов? Без этой процедуры невозможно обойтись в сфере делопроизводства, будь это госархив, организация или предприятие. Цели экспертизы — определить или изменить срок хранения документа; произвести отбор тех дел, которые подлежат утилизации как уже не несущие ценности или утратившие актуальность; обозначить срок сохранения документов, не имеющих исторической или научной ценности, но обладающих практическим значением.

Также экспертиза должна определить, к какому типу ценности относится прочая документация: политической, научной, хозяйственной, культурной, производственной и т. За информацией об укомплектовании, учете, хранении и дальнейшем назначении дел следует обратиться к Закону об архивном деле. Итогом экспертизы должен стать перечень, содержащий 12 разделов документов, появившихся в результате функционирования госструктур, организаций, учреждений и иных компаний. Особое внимание обратим на бухгалтерские и кадровые дела, рассмотрев условия и сроки хранения документов на предприятиях.

Слегка коснемся медицинских документов. Медицинская документация Бумаги медицинского назначения, как и другие информативно важные, имеют свои определенные сроки хранения документов в делопроизводстве медицинской организации. Этот период регламентирован нормативно-правовыми актами РФ и по разным категориям документов составляет от 1 года до 50 лет. Бухгалтерская документация Для документации, производимой бухгалтерскими отделами, применяются отдельные условия и сроки хранения документов в делопроизводстве.

Первичной документации, балансам, данным учетных регистров, отчетов после обработки предписано храниться либо в специальном помещении, либо в закрытом шкафу — до того момента, как они будут переведены в архив организации.

Бланки строгой отчетности должны находиться в металлических шкафах или сейфах. Главный бухгалтер назначает лицо, уполномоченное следить за этими вопросами.

Если данного типа документы утеряны, испорчены, нелегально переданы третьим лицам, то руководство организации должно в обязательном порядке сообщить об этом факте в правоохранительные органы. Уничтожение или изъятие документации должно происходить исключительно по требованиям, прописанным законодательством.

Период хранения бухгалтерских документов Существующие нормы сроков хранения бухгалтерских дел: первичная документация, бланки — 3 года; кассовые документы, информация, касающаяся финансовых операций, — 5 лет; платежные и расчетные ведомости если не имеется лицевого счета — 75 лет. Изымать дела по окончании периода хранения запрещено без проверки со стороны налоговых органов, а решение об уничтожении документов в делопроизводстве с истекшим сроком хранения должна принимать специально назначенная комиссия.

Кадровое делопроизводство Кадровая документация обладает большой социальной значимостью в первую очередь это касается наличия персональных данных , поэтому их хранение определяется особыми правилами. Значительная их часть служит фактическим подтверждением прав работников на соцобеспечение по старости, инвалидности и проч.

В связи с этим большинство кадровых документов относится к имеющим длительный или постоянный период хранения, используется в архивах, куда обращаются граждане за справочной информацией. Также они обладают археографической и биографической ценностью, служат источниками для статистических обзоров или исторических и социальных исследований. Главное условие для хранения документации из отдела кадров — ограничение нелегального доступа к персональной информации о работниках, а также возможность быстрого поиска нужных дел.

В организации делопроизводства и сроков хранения документов кадровиков можно выделить два типа хранения: текущее и последующее. Первый тип делится на два подтипа: хранение документации в процессе исполнения и хранение исполненной документации. Здесь же должны быть указаны телефон, фамилия, инициалы исполнителя.

После они подшиваются и хранятся в соответствии с номенклатурой. Приказы Все приказы должны храниться в подлинниках, а их копии по поощрениям, взысканиям, приему на работу, увольнении и т. Оно помещается в пронумерованную папку, а его страницы должны быть прошиты.

Обложка личного дела имеет свой порядковый номер. Текущее сроки хранения документов кадрового делопроизводства распространяется только на работающих в настоящее время сотрудников. После увольнения дело надо извлечь из папки и оформить на передачу в архив. Условия хранения трудовых книжек работников, так же как и печатей, штампов, бланков документов, ключей от шкафов с документацией, подразумевают содержание их в сейфе начальника отдела кадров.

Помимо этого, работнику кадрового отдела рекомендуется, выходя из своего кабинета, убирать все записи и документы в шкаф и выключать компьютер. По окончании рабочего дня необходимо поместить всю документацию в шкаф из металла и опечатать его.

Ключ сдается начальнику отдела с росписью в соответствующем журнале. Все черновики и забракованные бланки уничтожаются, компьютеры отключаются от сети. Если работник получил на руки копию или выписку из документа, он должен оставить роспись об этом в журнале. В архивный фонд попадают только те документы, чей срок хранения выше 10 лет. Они имеют социальную, экономическую, политическую, историческую и иную ценность. График, по которому происходит сдача документов в архив, утверждается руководителем или работодателем.

Документы должны поступать сюда в виде подлинников. Если это невозможно, то заверяется и сдается их копия. Сроки хранения кадровой документации Итак, в течение 5 лет хранятся: Документы справки, информация, ведомости и т. Документы списки, сведения, справки , касающиеся высвобождения или потребности в рабочем составе, создании рабочих мест, пола, возраста, профессиональной квалификации сотрудников. Переписка, касающаяся вопросов трудоустройства.

Документы о переводе сотрудников на сокращенный рабочий день или неделю. Документы, касающиеся трудовых споров. Отчеты, касающиеся состояния и проверки работы с сотрудниками, хранятся на постоянной основе, а заявки справки о высвобождении и потребности работников — также в течение пяти лет. На протяжении 3 лет хранятся: Документы сведения, балансы рабочего времени, сведения, докладные записки , касающиеся учета рабочего времени.

Акты информации, характеристики, сообщения, справки и т. Акты отчеты и иные сведения , касающиеся учета трудовых вкладышей и книжек. Хранение сроком в один год касается табелей и журналов учета рабочего времени, а также графиков предоставления отпусков. Личное дело и личная карточка сотрудника хранится в течение 75 лет, а если речь идет о данной документации на руководителей, работников с государственными наградами или званиями, членов исполнительных, руководящих или контрольных структур организации, то постоянно.

Штатное расписание организации и изменения к ним хранятся на постоянной основе, а штатные расстановки — в течение 75 лет. Типовая должностная инструкция по месту утверждения и разработки хранится постоянно, персональная в составе личных дел — в течение 75 лет. Остающийся у работодателя экземпляр трудового договора, подшивающийся в личное дело сотрудника, должен храниться в течение 75 лет, а потом сдаваться в архив. Если же личные дела не ведутся, то такие договора должны быть сформированы в отдельное дело на тех же условиях хранения.

Карточки учета, книги, журналы также имеют свои сроки сроки хранения документов в делопроизводстве: Прием, перемещение, увольнение сотрудников — 75 лет. Учет командировочных работников — 5 лет со дня увольнения. Учет военнообязанных — 3 года.

Сведения об отпусках — 3 года. Личные дела, карточки, трудовые договора и соглашения — 75 лет. Выдача трудовых вкладышей и книжек — 50 лет. Выдача справок о зарплате месте или стаже работы — 3 года. Подытожив все вышесказанное, можно для удобства лицам, которым нужна информация в собранном виде, самостоятельно представить сроки хранения документов в делопроизводстве в таблице.

Выгрузка документов проходит в один клик.

Сроки хранения документов в 2019 году в организации: кадровых, бухгалтерских

Так, по некоторым кадровым документам он стартует непосредственно с даты составления, а для бухгалтерской первички — по окончании отчетного года. Для целей налогообложения течение срока хранения начинается после отчетного периода, в котором документ последний раз использовался для исчисления налогов и участвовал в формировании отчетности. Второй важный нюанс — срок хранения, установленный для одного документа разными НПА, может различаться. Если это так, нужно выбирать максимальный. Поясним оба нюанса на примере. Пример определения срока хранения акта сдачи-приемки выполненных работ Допустим, акт составлен Определим срок его хранения: Как первичный документ бухучета, подтверждающий учет расходов, он должен храниться 5 лет с окончания отчетного года, т.

Номенклатура дел: сроки хранения документов и статьи

Рассмотрим порядок хранения бухгалтерских и других связанных с ними документов, их архивирования и уничтожения. Как хранить и архивировать документы Налоговый кодекс частично урегулировал вопросы хранения бухгалтерских документов, их восстановления в случае утери. Однако сразу отметим, что законодательное урегулирование этой проблематики остается недостаточным. В первую очередь, вопрос архивирования документов урегулирован только на случай ликвидации предприятия, тогда как процесс уничтожения документов налоговое законодательство не регулирует вообще, — поэтому в данном аспекте необходимо пользоваться нормами законодательства об архивном деле.

Срок хранения документов в 2019 году (таблица)

Ответственность за нарушение сроков хранения Как долго хранить кадровые документы В процессе деятельности организации создается большое количество документов кадрового учета. Важно, чтобы все они были не только оформлены правильно, но и сохранялись в установленном порядке. Длительность напрямую зависит от типа документов. Так, все бумаги по личному составу, созданные после 1 января года, должны храниться минимум 50 лет с даты создания.

Полезное видео:

Хранение кадровых документов в организации 2019

В статье расскажем, как определить длительность хранения деловых бумаг в компании. Скачайте таблицу, по которой определите сроки хранения основных бухгалтерских, финансовых и кадровых документов. Актуальные корректировки в этот документ вносили в году. Закон дополнили статьей, которая скорректировала сроки хранения документов по личному составу. Теперь бумаги, которые закрыли до 1 января года нужно хранить 75 лет, а остальные - 50 лет. Компания может изменять установленные на федеральном уровне сроки хранения документов, но только в сторону увеличения. Такая потребность может возникнуть, если документ имеет особую важность. Поэтому работодатели могут сами решить, как долго хранить документы.

Сроки хранения документов в организации в 2019 году

Приказ Минкультуры России от Правила формирования дел Номенклатура дел НД должна быть утверждена еще на начальном этапе функционирования предприятия руководителем после проверки ЭПК. Аббревиатура ЭПК в номенклатуре дел — это расшифровка — экспертно-проверочная комиссия комиссия архива, с которой согласовывается сформированный документ. Когда НД утверждена, приказом руководителя назначается сотрудник, ответственный за формирование и содержание дел. Все его функциональные обязанности оговариваются в должностной инструкции.

Архивное хранение документов и дел — обязанность каждой организации. Сроки хранения документов в архиве организации: таблица. Нюансы.

Сроки хранения документов в организации в 2019 году: таблица

К указанным перечням документов относятся: 1 перечни типовых архивных документов с указанием сроков их хранения и инструкции по применению этих перечней, утверждаемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере архивного дела и делопроизводства в настоящее ранее - Минкультуры России : - Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утв. Приказом Минкультуры России от Кроме того, для определения сроков хранения управленческих документов за е - первую половину х годов XX в. Главархивом СССР от Данные перечни документов утверждаются по согласованию с Росархивом; 3 перечень документов, образующихся в процессе деятельности кредитных организаций, с указанием сроков их хранения и инструкция по его применению, утверждаемый уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере архивного дела и делопроизводства совместно с Банком России. Для акционерных обществ сроки хранения их документов определены Положением о порядке и сроках хранения документов акционерных обществ, утв. В справочной информации приведены сроки хранения наиболее распространенных документов организаций, установленные Перечнем типовых управленческих архивных документов, утв.

Авансовый отчет: образец заполнения Ежегодно организации накапливают тысячи документов. Зачастую главбуху в работе они нужны больше, чем другим сотрудникам. Расскажем о сроках хранения документов, как наладить хранение, чтобы не утонуть в бумагах и не тратить лишнее время на архивы. Компании хранят документы, потому что их требуют контролеры из налоговой и фондов, трудинспекторы и другие проверяющие. Именно с ними чаще всего компании спорят из-за пропавших бумаг. В споре с контрагентами и работниками тоже не обойтись без документов. Теперь за хранение бумаг отвечает не только руководитель. С главбуха взыщут долги компании, если он не сберег первичные документы ст. Узнайте, какие документы и сколько хранить.

Все они имеют разную степень важности и у каждого есть свой срок хранения. В этом посте представлена сводная таблица по срокам хранения корпоративных и кадровых документов организации. Срок хранения документов регламентируется следующими основными документами: Приказ Минкультуры России от Постановление Правительства РФ от

Первичные учетные документы, бухгалтерская отчетность и аудиторские заключения по ней подлежат хранению. Расскажем, как, где и сколько нужно хранить архивы. Сколько нужно хранить бухгалтерские документы? По общему правилу срок хранения бухгалтерских документов составляет 5 лет, однако отдельные документы необходимо хранить в течение большего времени или постоянно. Сроки хранения бухгалтерской документации установлены в Налоговом кодексе РФ, Федеральном законе от 6 декабря г.